/ Category / Zaposleni

Radnici na PAKLENIM VRUĆINAMA rade pod vedrim nebom: Poslodavcima važnija zarada od zdravlja ljudi

August 10, 2018
Rate this post
Mnogi poslodavci nemaju nimalo razumevanja za svoje zaposlene koji, uprkos tome što je Republiku Srpsku zadesio talas izuzetno visokih temperatura, moraju da rade najteže fizičke poslove na otvorenom. Iako je temperatura uveliko “prešišala” 30 stepeni,…

Bezbednost u radnom okruženju – utvrđivanje rizika

July 2, 2018
5 (100%) 3 votes
    Prilikom utvrđivanja opasnosti potrebno je uspostaviti polazne tačke za procenu, kao na primer: Iskustvo radnika koji obavljaju posao Sistemi rada koji su u upotrebi Radno okruženje (izgled, stanje, itd.) Postrojenje, lokacija, buka, procena rizika…

Sindikati i poslodavci o zakonu o rodnoj ravnopravnosti

September 12, 2017
Rate this post
Reprezentativni sindikati i Unija poslodavaca Srbije odbili su na sednici Socijalno-ekonomskog saveta da podrže Nacrt zakona o rodnoj ravnopravnosti, jer smatraju da je nejasan i da nije moguće primeniti odredbu da u strukturi zaposlenih žene budu zastupljene…

Bumerang radne snage: Bogate članice EU vraćaju “jeftinije” radnike nazad u Rumuniju, Bugarsku i Hrvatsku

September 7, 2017
Rate this post
Dok se u Hrvatskoj ne vidi kraj, talas iseljavanja iz zemalja istočne Evrope u zapadne zemlje na silaznoj je putanji. Kako piše Ekonomist, od 2010. godine je neto emigracija pala u devet od 11 postkomunističkih zemalja. Štaviše, ponegde se već može…

Iscrpljenost toplotom – toplotni stres

July 14, 2017
Rate this post
Rad u toplom i obavljanje teških fizičkih radova može da utiče na sistem za rashlađivanje tela. Ako vaše telo nije u stanju da se ohladi, možete da doživite toplotni stres. Ako se toplotni stres ne leči u ranoj fazi, može da se razvije više ozbiljnih…

Radni dan od 6h – plate bi pale na 18.000 RSD

June 6, 2017
Rate this post
Beograd -- Skraćivanje radnog dana s osam na šest sati da bi se povećala zaposlenost, slobodno se može reći da nije izvodljivo u Srbiji. Razlog je što nijedan poslodavac, sasvim sigurno ne bi pristao na to da za manje sati rada radnika plaća isto kao…

8 razloga zašto vaši najbolji zaposleni napuštaju kompaniju

April 18, 2017
1.5 (30%) 2 votes
Postoje zaposleni koji su produktivni, slažu se sa kolegama i retko se žale. Pa, zašto onda napuštaju posao? Kada najbolji iz tima rade vrhunski, lako je pretpostaviti da je sve u redu. Ipak, treba osluškivati i pratiti puls kompanije. Sajt Inc daje neke…

Radnik kao potrošna roba: Mobing oterao u smrt 60 ljudi!

December 15, 2016
Rate this post
Prošlog četvrtka ni u jedno poštansko sanduče u Francuskoj nisu spuštena pisma - 224.000 radnika francuskog PTT-a stupilo je u štrajk. Kada se pročita obrazloženje sindikata jasno je da je ključni razlog obustave rada zapravo mobing, moralno ucenjivanje…

Zapošljavanje, veštine i strategije upravljanja radnom snagom za Četvrtu industrijsku revoluciju

December 10, 2016
Rate this post
U godinama koje dolaze, disruptivne promene u poslovnim modelima imaće duboke posledice na tržište rada. Očekuje se da će mnogi od glavnih činilaca promene koji su trenutno na snazi u svetskoj privredi imati značajan uticaj na poslove: od osetnog povećanja…

Mobing i kako ga dokazati

November 26, 2016
Rate this post
Mobing, u osnovi, ima za cilj da zaposlenog, koji je mobingovan, natera da sam da otkaz ugovora o radu ili da poslodavac stvori pretpostavke da on može da mu otkaže ugovor o radu, kaže za Novu Našu reč sudija Višeg suda u Leskovcu Nikola Pešić U dokazivanju…